各同学：

　　为了规范学生干部管理，提高学生干部的整体素质和工作效率，经校团委、学生会研究，决定开展2021/2022学年第二学期学生干部工作考核，现将有关事项通知如下：

一、考核目的

　　自我认识，自我弥补，自我提升。

二、考核对象

　　2021/2022学年第二学期在职的：学院团委、学生会副部长及以上学生干部。担任以上职务不超过两个月的学生干部不参加考核。

三、考核内容

　　根据所担任的职务职责，对被考核者在德、能、勤、绩（工作成绩和学习成绩）几方面进行考核，具体分为理论学习、工作态度、出勤情况、组织纪律、团结合作、履行职责能力、创新能力、工作质量、工作成绩、学习成绩等10项内容。

四、考核办法

　　考核工作以校团委、学生会，各学院团委、学生会为单位进行，采用个人自评、小组考评和校团委审核相结合的办法。考核结果分优、良、中、合格、不合格五个等级，考核等级为良好及以上的学生干部才可被评为优秀团学干部、工作积极分子等。其中优秀等级控制在被考核学生干部数的30%以内，其余等级根据各单位实际情况而定。

有下列情况的考核结果为不合格：

1、本职工作不认真负责，未按时完成各项指定任务；

2、参加会议、值日等日常活动无故迟到、缺席达二次（含二次）以上；

3、违反校纪校规收到处分的；

4、在考勤、考核中，弄虚作假者；

另外，本学期考试出现不及格者，考核结果不得为优秀。

五、考核程序

　　在自评的基础上，考核小组召开民主评议会，对学生干部的德、能、勤、绩等四方面进行全面考评，并写出综合评语及评定等级；考核结果在本单位公示三天，最后报至校团委审核备案。

六、组织领导

各考核单位成立考核小组，由团委书记或指导老师担任组长，组织团委委员、学生会委员、各级学生干部代表和同学代表成立考核小组（9-13人的单数）进行考评。

各级组织要认真做好相关考核工作，本着“公开、公正、公平”的原则，严格按照规定对部门人员进行考核。

七、具体安排

考核时间为7月18日（周一）到7月24日（周日）。请参加考核的各位同学于7月15日（周五）前将考核表电子版、成绩单截图、考核汇总表电子版压缩，并以姓名命名发送到邮箱1805199887@qq.com。（注：不交纸质版文件）

联系人：刘言君 13123839985             

汪文铿 15356205796

附  件：1、十大赌博老品牌网站学生干部学期工作考核表

            2、十大赌博老品牌网站学生干部学期工作考核汇总表

共青团十大赌博老品牌网站十大赌博老品牌网站委员会

2022年7月7日